อักษรย่อ/สี/ต้นไม้ประจำโรงเรียน
หน้าที่และอำนาจของสถานศึกษาตามที่กฎหมายกำหนด
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลทั่วไป
ITA 2566
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ITA 2565
นโยบายและจุดเน้น
ทดสอบระบบ
สนับสนุน
ฝ่ายบริหาร
กลุ่มงาน
บุคลากร
ครูที่ปรึกษา
การประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง( Performance Agreement : PA) ปีงบประมาณ 2565
เมื่อวันจันทร์ ที่ 19 กันยายน พ.ศ. 2565 เวลา 09.00 น. โรงเรียนธาตุโพนทองวิทยาคม นำโดย นายแสงอากาศ พิมพ์ศรี ผู้อำนวยการโรงเรียน เป็นประธานคณะกรรมการประเมิน พร้อมด้วย ดร. ชูวิทย์ สิงห์โท ผู้ทรงคุณวุฒิ และ ดร.วิรัตน์ แก้วสุด ศึกษานิเทศก์ ได้ดำเนินการประเมินผลงานตามข้อตกลง ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2565
